Gestão de Recursos Humanos

Missão

Ser parceiro empresarial, mobilizar e valorizar as pessoas na busca do crescimento e vitalidade da MAHLE.

Diretrizes Estratégicas

1. Atuar com Foco em Resultados, dentro de metas estabelecidas com cada cliente, alinhadas com as políticas corporativas da MAHLE Mundial.

2. Comunicar de forma ágil e eficiente.

3. Tornar os processos simples, claros, objetivos e transparentes, intensificando a prática do endomarketing.

4. Atuar e Monitorar, em conjunto com as lideranças, o Clima Organizacional.

5. Manter políticas sustentáveis para atrair, reter e desenvolver Potenciais.

Responsabilidade

1. Instrumentalizar os gestores nas melhores práticas de Gestão de Pessoas.

2. Sistematizar planejamento (anual) de Recursos Humanos.

3. Gerenciar projetos, ferramentas e indicadores de Recursos Humanos.

4. Fundamentar todas as ações de RH nas estratégias do negócio e do meu cliente interno.

5. Monitorar o clima organizacional com o objetivo de propor ações de melhoria.

6. Manter o equilíbrio entre as necessidades da MAHLE e das pessoas, de forma a não descumprir as exigências legais.